Pacote de benefícios, como montar?

Hoje uma das principais dores de cabeça para um gestor é a retenção de talentos e com o atual dna dos profissionais, muitas vezes a qualidade de vida e os benefícios se tornam muito mais atrativos que um alto salário. Mas afinal, como montar o melhor pacote de benefícios para manter sua equipe engajada e transformar seus colaboradores em verdadeiros fãs da sua empresa? Confira as nossas dicas infalíveis abaixo!

1. Faça um benchmark

Descubra o que as outras empresas da sua área de atuação oferecem aos colaboradores.

2. Eles decidem!

Peça a opinião dos seus colaboradores

3. Seja relevante

Inclua apenas benefícios que fazem a diferença e que os colaboradores realmente vão utilizar.

4. Procure inovar

Não pense apenas nos benefícios tradicionais, procure alternativas interessantes como o Convenix, que é um app que agrega todos os benefícios em um só convênio e é totalmente grátis para sua empresa.

5. Incentive rotineiramente o uso dos benefícios

Algumas empresas tem benefícios e parcerias que muitas vezes os funcionários nem ficam sabendo. Incentivar o uso pode mudar a percepção da sua equipe

Agora que você já sabe como montar um pacote de benefícios competitivo, que tal colocar as nosas dicas em prática?

Se precisar de ajuda, manda um whats pra gente (47) 9 9670-0021